建昌县扶贫驻村干部考核优秀率连续三年攀升，彰显扶贫工作新成效

近年来，我国扶贫工作取得了显著成效，贫困地区和贫困人口数量大幅减少。在这其中，建昌县扶贫驻村干部的辛勤付出功不可没。据悉，建昌县扶贫驻村干部考核优秀率连续三年攀升，这一喜人成绩不仅彰显了扶贫工作的扎实成效，更体现了建昌县扶贫队伍的凝聚力和战斗力。

建昌县位于辽宁省西部，是一个典型的山区县。在脱贫攻坚战中，建昌县充分发挥了扶贫驻村干部的作用，他们深入基层，扎根群众，为贫困群众脱贫致富倾注了大量心血。据了解，建昌县扶贫驻村干部考核优秀率连续三年攀升，这一成绩的背后，是建昌县扶贫工作不断深化、创新和突破的结果。

首先，建昌县高度重视扶贫驻村干部队伍建设。县里制定了严格的选拔标准，选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部担任扶贫驻村干部。同时，县里还定期对扶贫驻村干部进行培训，提高他们的业务水平和综合素质，确保他们能够胜任扶贫工作。

其次，建昌县扶贫工作注重因地制宜，精准施策。扶贫驻村干部根据当地实际情况，制定了切实可行的扶贫计划，帮助贫困群众发展特色产业、改善基础设施、提高生活质量。在扶贫过程中，扶贫驻村干部充分发挥了桥梁纽带作用，积极协调各方资源，为贫困群众解决实际困难。

再次，建昌县扶贫工作注重激发内生动力。扶贫驻村干部积极引导贫困群众转变观念，树立信心，通过发展产业、就业创业等方式，实现自我脱贫。在扶贫过程中，扶贫驻村干部还注重培养贫困群众的自我管理能力，让他们在脱贫致富的道路上越走越稳。

此外，建昌县扶贫工作还注重强化考核机制。县里建立了完善的扶贫驻村干部考核体系，对扶贫驻村干部的工作绩效进行量化考核，确保扶贫工作落到实处。在考核过程中，县里坚持公平、公正、公开的原则，对考核优秀的扶贫驻村干部给予表彰和奖励，进一步激发了他们的工作积极性。

建昌县扶贫驻村干部考核优秀率连续三年攀升，这一成绩的取得，离不开全县上下的共同努力。在今后的扶贫工作中，建昌县将继续发挥扶贫驻村干部的积极作用，紧紧围绕“两不愁三保障”目标，坚决打赢脱贫攻坚战。

总之，建昌县扶贫驻村干部考核优秀率连续三年攀升，充分展示了我国扶贫工作的扎实成效。这一成绩的取得，为全国其他地区提供了宝贵的经验和借鉴。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，我们要继续发扬扶贫精神，为实现全体人民共同富裕的目标而努力奋斗。